1.美安是什麼公司？
美安shop.com是一家以販售各種生活用品，保健食品，美容保養彩妝產品為主的網路通路行銷公司，主要以一個叫做shop.com作為網址架設網站來作為他們的網路商城。
你去到這個商城看，上面所販售的，除了美安自家牌子的產品外，囊括所有國內外知名個大廠牌的產品，各種你想的到的，吃的，喝的，用的，擦的，洗的，穿的，通通都可以在這購買到。
關於網路商城，是轉換你的生活消費，你在美安商城上買東西，可以透過他們回饋金制度來讓你用便宜的價格買到東西，講白話就是花錢的同時又可賺錢。
美安的另一邊，就是他們的經銷商制度。
對於美安的經營者他們會宣稱：景氣越不好，就越要學會省錢，因此透過美安的回饋金制度來達到花錢的同時又可以省錢，最後再搭配美安的市場行銷計畫來賺錢。
2.美安回饋金制度是什麼？優缺？
上一段講到關於美安的回饋金制度，是屬於網路商城的部分，這當然也跟經銷商有關。
回饋金制度對美安公司來說，這是他們最強也最有吸引力的一套市場計畫。他的作法就只需要透過轉換你的消費，你可以在這shop.com上買東西，同時又可以得到一定比例的回饋金，當回饋金滿到一個請款金額門檻後，你可以請款並領到錢。
聽起來很有意思，消費的同時又可以賺錢，達到省錢的目的。
關於回饋金，是依照各家廠家與美安公司的合作性質，來給予不同比例的利潤%，講白話就是你在美安商城上看到這個產品你很喜歡，你點擊產品圖片或連結，你將會被自動帶到目標廠商的網頁，於是你就在目標廠商的網站中完成付款動作，當消費完成的同時，你可以在美安的會員後台，看到你所獲得的回饋金了。
基本上，很多產品只要上架到美安上面，就會有回饋金％，對所有的美安會員來說，只要在這上面購買東西，就可以花錢還能同時賺錢，這樣難道不好嗎？
美安回饋金優點與缺點？
優點：
以消費者的立場來看，美安回饋金的制度似乎是可以幫助他們在花錢的同時又可以省錢，畢竟誰不希望東西用的便宜一些？
以廠商的立場來看，你有優質產品，你希望可以透過這個通路來增加營業額，於是跟美安合作的情況下，你必須撥出一定比例的利潤來當作給消費者的回饋金，就是把原本你要賺進來的錢，拿一點出來回饋給美安，當作是給美安的廣告行銷費用，作為廠商端的經營者，你就要思考該撥多少％來做行銷。
以經銷商的立場來看，你有美安商城可以推廣給大眾，吸引他們來加入你的商城來轉換消費，他們消費，你這邊就有BV業績，你就可以賺錢。
缺點：
回饋金也不是個完美的制度，因為利潤％是從廠商分出來的，假如廠商為了要省成本，勢必會壓縮回饋金的比例。如果採取這種行動，消費者將無法獲得回饋金，想當然經營者也就沒有BV業績了。
3.美安制度為何？
這一段就要講到美安的經銷商制度。
首先，多層傳銷是看組織架構，而市面上的傳直銷公司有很多種組織結構，像是有分太陽線，雙軌制，三軌制，五軌制等等。
不管是哪一種組織架構，講白話就是你可以往下傳幾個下線，再根據公司的獎金制度來分配利潤。
不過這次先討論美安。
美安是屬於雙軌制的架構，簡單來說就是一傳二，二傳四，四傳八，八到十六等二的倍數來往下擴展組織。
4.美安值得做嗎？還是不能做？
其實能不能做的起來，是要看你自己的努力，其實這沒有錯，任何一個事業，本來就需要付出努力才會得到成果。
不過差別就在於，你要做多少營業額而可以賺多少錢？
做多少得多少，因為各家傳直銷公司都不一樣，市場計畫與獎金制度都不一樣，所以會有同工不同酬的狀況。
簡單來說，如果你要賺到他們所講的47500元，美安的雙軌制制度下，你要左右兩邊的業績總共約50萬營業額，才會賺到這個錢，等於利潤約9.5%。
當然如果今天你組織網夠大，夠努力，要在單一週內達成這個成績也是可以的，就只是在於，你前期要花多少的心血努力，才能有這樣龐大的組織網可以創造這種業績成效？
有些人可能原本就有在做生意，他拿到毛利空間不錯的產品，然後自己又有銷售通路的狀態下，50萬對他來說根本是小case。
所以你要自己去思考的是，我身邊有多少人脈可以開發？如果沒有，是不是要花更多時間去陌生開發？自己手上有多少資源可以用？
這無論你今天接觸的是哪一家公司，你都要很認真的去問自己這幾個問題。
如果你覺得有一個公司制度跟組織來保障你做後盾，你要加入也是可以，沒有對錯。就是看你自己適合用哪種方式來進行一個行銷業務。
5.美安會費說明
加入美安入會費3200，但總花費要13700（一萬元是創業者套餐的花費，相當於200BV，1BV＝50元），每個月要50BV商品的最低消費＋網路管理費，(前三個月因有購買200BV的創業可抵)，每年續約要2400元。
第一年需要花費 加入13700+責任額(2500X9)+網管費(640X12) = 43,880 平均一個月要花3656（一年內必須自費上課學習三次)
第二年開始續約2400+責任額(2500X12)+網管費(640X12) = 40,080 平均一個月要花3340
如果領到1200BV的獎金9500，每個月的責任額從100BV起跳，2400+(5000X12)+(640X12) = 70,080 平均一個月要花5840
領到5000BV的獎金總數47500，每個月責任額從150BV起跳，
2400+(7500X12)+(640X12) =100,080 平均一個月要花8340
１、每個月640沒繳，BV歸零
２、每三個月的1000表沒填，BV歸零
３、每三個月達不到責任額，BV歸零
４、三個月達到了，每個月不到責任額，BV歸零
５、年費沒繳，BV歸零
６、業績累積一年沒領錢，BV逐筆歸零
７、下線退出，未碰點歸零的整條線
８、下線退出連帶影響整條線都想退出，斷腿
９、點數碰點，但左右沒有各一親推下線，不能領錢
１０、推薦完下線後２８天之內要去上課，如果下線不去上課，上線不能領錢+下線脫線
傳銷商簽下同意書，當中明文規定領取佣金的基本要求，每月與每三個月的責任額，達不到BV歸零，無法領取獎金（摘自網路)
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